MUP - Content Leader
ActionsРеформе
Reforma sistema plata
ActionsReforma sistema plata
Predloženi novi sistem plata predstavlja moderno osmišljen koncept sistema plata gde se pod jedan krovni okvir stavljaju svi zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova. Zasnovan je na prethodnoj pretpostavci vezanoj za postojanje statusa policijskog službenika, državnog službenika i nameštenika i primenu opštih propisa o radu. Podrazumeva jedinstvenu osnovicu i jedinstvene elemente plata koji se potrđuju odlukom Vlade. Počiva takođe, i na autonomnosti u uređenju plate, elemenata plate, naknada plate i naknada troškova, odnosno strukture plate, koeficijenata, platnih grupa i platnih razreda, radnih mesta i zvanja zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova koje se utvrđuje aktom Ministarstva unutrašnjih poslova na koji saglasnost daje Vlada, u skladu sa Zakonom o policiji.
Ovaj sistem u budućnosti treba da uspostavi:
- postojanje adekvatnih kriterijuma (standard na osnovu koga je zasnovan stav) i merila (posebnost kao uslov za evaluaciju) za suštinski bitne stvari;
- postojanje nomenklature i opisa radnih mesta;
- ujednačenost plata, statusa, beneficija i prinadležnosti po istim ili sličnim poslovima ili radnim mestima;
- opredeljivanje objektivno potrebnog broja zaposlenih za optimalno izvršenje posla;
- evaluaciju i optimizaciju nepotrebnih ili anahronih poslovnih procesa, politika, procedura i nadležnosti;
- usklađenost u parametrima i relacijama (beneficija, status, platni razred, dodatni koeficijent, posebne naknade);
- postojanje kadrovskog plana, karijernog sistema, transparentnosti u kadriranju;
- povećan stepen efektivnosti (raditi prave stvari) i efikasnosti (raditi prave stvari na pravi način) u radu.
Novi koncept plata bi na nov, inovativan i reformski način objektivno uvažio specifičnosti policijskog posla, na način koji pravi jasnu distinkciju od ostatka državne uprave, ali istovremeno pravi distinkciju koja ima svoje jasno obrazloženje i neospornu prepoznatljivost.
MUP - Side Navigation
ActionsReforme
- Reforma ljudskih resursa
- Projekti
- Ciljevi
- Benefiti
- Realizovane aktivnosti
- Najčešća pitanja i odgovori
- Reforma Direkcije policije
- Reforma sistema plata
- Reforma Sektora unutrašnje kontrole
- Podrška strateškom razvoju IT sistema u MUP-u
- Elektronska uprava
- Mobilne tehnologije
- Evrointegracije
- Strateški razvoj
Брзи линкови
ActionsБрзи линкови
- Влада Републике Србије
- Документи грађана
- Притужбе на рад полиције
- Пријава имовног стања
- Пријава корупције у МУП-у
- Информатор о раду Министарства унутрашњих послова Републике Србије
- Апликација ЧЕЛИК - читач електронске личне карте
- Стање на граничним прелазима
- Родна равноправност
- Поглавља 23 и 24
- eУслуге МУП-а
- CERT RFC 2350
- Локације камера МУП-а у Београду